9. Cât de mulțumit sunteți de următoarele aspecte, în relația cu sindicatul de la nivelul firmei dumneavoastră? (5 = foarte mulțumit, 4 = mulțumit, 3 = nici mulțumit, nici nemulțumit, 2 nemulțumit, 1 = foarte nemulțumit, nu mă pot pronunța)

Foarte mulțumit Mulțumit Nici mulțumit, nici nemulțumit Nemulțumit Foarte nemulțumit Nu mă pot pronunța a. Corectitudinea abordării în procesul de negociere a contractului colectiv de muncă.; b. Corectitudinea abordării în procesul de implementare a contractului colectiv de muncă.; c. Corectitudinea abordării în cazul conflictelor de muncă; d. Calitatea comunicării – este aceasta de natură să asigure o atmosferă de bună relaționare? e. Modul în care se implică sindicatul pentru a le asigura membrilor săi beneficiile promise – pachet salarial și condiții de muncă; f. (se continuă iterația) – sănătate și securitate în muncă; g. - acces la scheme de protecție socială, de ajutor în situații dificile; h. - acces la programe de formare profesională; i. - accesul la beneficii precum vouchere-cadou, tichete, reduceri; j. Impactul pe care sindicatul îl are asupra motivației angajaților; k. Impactul pe care sindicatul îl are asupra calității locului de muncă al angajaților, în general; l. Calitatea liderilor de sindicat. Aveți încredere în ei? m. Contribuția sindicatului la stabilitatea schemei de personal, a locurilor de muncă, în general; n. Contribuția sindicatului la implementarea planului de activitate al firmei; o. Modul în care reacționează sindicatul la schimbări în planul de activitate al firmei. p. Contribuția sindicatului la atingerea indicatorilor de performanță ai firmei; q. Atașamentul sindicatului față de firma dumneavoastră; r. Per ansamblu, cât de mulțumit sunteți de impactul pe care sindicatul îl are asupra firmei dumneavoastră.